人才观

人才，瀚海之本

任

我们坚持“敢为者先、善任者上”任用原则。

通过内部选拔、内部晋升机制。让成员与公司一起成长，有助于保持了公司的凝聚力，促进成员的自豪感和主人翁意识。

留

瀚海提供行业内非常有竞争力的薪酬体系和福利待遇。

通过建立良好的企业文化，给予每位成员人文的关怀，让每位成员快乐地工作，充满幸福感。

同时，我们努力搭建让每位成员发挥才智的舞台，实现自我的价值。

用

我们给予每一位成员充分的信任与肯定，通过提供重要客户接触与关键任务锻炼的方式，在锻炼过程中，发挥成员潜能，帮助成员发现亮点与不足。

引

我们实行多元化的人才策略，将各种不同背景的人聚集在一起，共享他们的才能和创造力。

我们不断寻找与瀚海享有共同价值观，拥有同样的抱负，追求卓越的人才加入到我们当中。